banneri2.jpg
Uutiset
24.5.2019 Nuori työntekijä - ohjeita sekä työntekijälle että työnantajalle

 

Työnantajan tulee kantaa erityistä huolta nuorten työhön opastuksesta ja työn valvonnasta. Nuoret työntekijät tulee perehdyttää hyvin tehtäviinsä ja työpaikan käytäntöihin. Työtehtävät tulee myös suhteuttaa nuorten suorituskykyyn. Nuori saa tehdä työtä, joka ei vaadi kohtuutonta ponnistusta tai vastuuta. Nuorelle työntekijälle on aina annettava riittävä lepoaika, vähintään 12 tuntia vuorokaudessa.

Kun kesätöistä aletaan taas sopia, on hyvä muistaa, että kesätyöntekijöiden työehdot tulee olla samanlaiset kuin muillakin työntekijöillä.

Täällä lisää ohjeita sekä nuorelle työntekijälle että hänen työnantajalleen:
http://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/nuori-tyontekija