Tilastoja Lapin nuorten työpajatoiminnasta vuonna 2009
Työpajat
Vuonna 2010 Lapin läänissä toimi 17 työpajaa. Joidenkin toimialue oli yhtä kuntaa laajempi, joten vain Enontekiön kunta oli täysin vailla työpajapalveluja. Lapin läänin työpajoista kymmenen oli kuntien hallinnoimia. Säätiöiden pajoja oli kuusi.
Työpajatoimintaa rahoittivat pääasiassa kunnat, työministeriö ja opetus- ja kulttuuriministeriö. Merkittävä osuus rahoituksesta oli pajojen omaa eli tuli palvelujen myynnistä.
Valmentautujat
Vuonna 2010 Lapin työpajoissa oli yhteensä 1766 valmentautujaa. Heistä 724 eli 40 prosenttia oli alle 29-vuotiaita nuoria. Naisten osuus nuorista valmentautujista oli 40 prosenttia. Alle 25-vuotiaita työpajanuorista oli 490. Lapissa oli vuonna 2010 kuukaudessa keskimäärin 1 723 alle 25-vuotiaita työtöntä, joten pajatoiminnan piirissä oli 28 prosenttia työttömistä nuorista.
Neljä Lapin läänin työpajoista ei seurannut vuonna 2010 nuorten sijoittumista pajajakson aikana tai sen jälkeen. Sijoittumistiedot saatiin 398 nuoresta valmentautujasta, mikä merkitsee 81 prosenttia kaikista pajalla olleista nuorista. Heistä 75 prosenttia sijoittui pajajakson jälkeen myönteisesti eli koulutukseen, työelämään, ohjattuun toimenpiteeseen, armeijaan, äitiysvapaalle tms.
Valmentajat
Vuonna 2010 valmentajat tekivät Lapin työpajoilla yhteensä 162 henkilötyövuotta. Naisia Lapin työpajavalmentajista oli 36 prosenttia. Työvalmentajina toimi 45 prosenttia kaikista valmentajista, yksilövalmentajina tai etsivän nuorisotyön tehtävissä 11 prosenttia, hallinto- ja suunnittelutehtävissä 17 prosenttia ja muissa tehtävissä 11 prosenttia. 75 prosenttia valmentajista oli vakituisessa tai vakituisluonteisessa työsuhteessa. Vakituisluonteiseksi laskettiin ne työsuhteet, jotka olivat jatkuneet yli kaksi vuotta tai joiden palkkaus tuli työpajatoiminnan valtionavustuksesta.
Toimintamuodot ja -menetelmät
Yleisin toimintamuoto työpajoilla oli valmentava työvalmennus eli työtaitojen ja -valmiuksien tukeminen. Myös työllistäminen ja kuntouttava työvalmennus olivat yleisiä toimintamuotoja. Työpajojen käyttämistä toimintamenetelmistä suosituimmat olivat nuorten osallistuminen oman työpajajakson suunitteluun ja arviointiin, koulutus- ja työpaikkatutustumiset sekä yksilövalmennus.
Lisätietoja nuorten työpajatoiminnasta löytyy Lapin peruspalvelujen arviointiraportista vuodelta 2010. Linkki raporttiin on tässä.